Change Management
Dr. Thomas Chent
Tentang Modul Ini
Modul ini dirancang untuk membekali Anda dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola perubahan organisasi secara efektif. Anda akan mempelajari berbagai model perubahan, strategi untuk mengatasi resistensi, dan teknik untuk memfasilitasi transisi yang sukses dalam organisasi.
Apa yang Akan Anda Pelajari
- Menerapkan model perubahan organisasi yang efektif
- Mengembangkan strategi komunikasi untuk mendukung inisiatif perubahan
- Mengatasi resistensi terhadap perubahan dengan pendekatan sistematis
- Memfasilitasi lokakarya dan sesi perencanaan perubahan
- Mengukur keberhasilan inisiatif perubahan
Materi Pembelajaran
Manfaat Modul Ini
Sertifikat Keahlian
Dapatkan sertifikat resmi yang dapat dibagikan di LinkedIn atau ditambahkan ke CV Anda
Akses Seumur Hidup
Pelajari dengan kecepatan Anda sendiri dengan akses tanpa batas ke semua materi kursus
Dukungan Pengajar
Ajukan pertanyaan dan dapatkan tanggapan dari instruktur berpengalaman
Prasyarat
Tidak ada prasyarat khusus untuk mengikuti modul ini. Namun, pengalaman kerja dalam lingkungan organisasi akan membantu dalam memahami konteks materi yang diajarkan.
Untuk Siapa Modul Ini
- Manajer tingkat menengah yang memimpin inisiatif perubahan
- Profesional HR yang mendukung transformasi organisasi
- Project manager yang mengelola proyek dengan dampak perubahan signifikan
- Konsultan yang membantu klien dalam proses transformasi
Detail Modul
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Jawaban untuk pertanyaan umum tentang kursus manajemen dan layanan kami. Jika Anda tidak menemukan jawaban yang Anda cari, silakan hubungi tim dukungan kami.
Masih memiliki pertanyaan?
Tim dukungan kami siap membantu Anda dengan pertanyaan atau kebutuhan khusus
Hubungi Dukungan